人才是乡村振兴的第一资源。近期，碣石镇乡村振兴人才驿站紧扣 “百千万工程” 工作部署，立足滨海镇域发展实际，充分发挥驿站引才育才阵地平台作用，主动对接高校专家资源，推动优质智力资源下沉基层，以专题培训赋能镇、村两级干部能力提升，为碣石镇乡村振兴注入强劲人才动能。

    一、对接高校资源，开展专题授课赋能

    碣石镇乡村振兴人才驿站持续拓展服务功能，积极对接高校智力资源。特邀高校教授开展乡村运营专题授课，结合各村建设实践案例，围绕滨海资源盘活利用、乡村运营路径谋划、基层治理创新实践等内容，将专业理论转化为贴合基层工作的实操指引，让参训干部听得懂、悟得透、用得上。

    二、学习先进经验，拓宽镇村发展思路

    课堂之上，参训干部潜心研学、深入思考，认真学习先进地区乡村运营、基层治理的实践经验。授课专家拆解乡村运营逻辑，讲解资源优势转化路径，分享治理创新模式。参训人员结合各村现实情况交流研讨，对照先进查找工作短板，把课堂知识转化为谋划本地发展的工作思路，进一步拓宽乡村发展工作视野。

    三、健全培育机制，建强本土骨干队伍