为加强政企沟通、精准对接企业需求，切实掌握企业用工实情，助力企业稳健发展与区域经济高质量发展，近日，区委组织部深入辖区企业开展走访活动。

深入走访交流，洞察用工需求

　　在走访汕尾市华侨飞扬实业有限公司时，通过与公司负责人深入交流，了解到该公司因引进新生产线、规模扩大，用工需求剧增，急需招聘后勤部男普工、平车、电脑花样车、手工等岗位多名。同时，公司设立“妈妈岗”，为有育儿需求的女性提供灵活上班时间和弹性工作制，助其兼顾家庭与工作。

　　在走访广东天华冷链物流有限公司时，重点了解该公司仓储管理、物流配送等用工状况，及时掌握企业的整体运营情况，为后续精准提供服务,助力企业稳定发展打好基础。

　　针对企业反馈的相关问题，区委组织部制定多项解决方案，助力企业摆脱用工困境。

强化信息传递，助力精准对接

　　通过线上线下协同的宣传模式，进一步提升政策宣传效果，线上利用区门户网站、公众号等渠道，发布最新政策内容，以生动有趣、通俗易懂的方式普及就业创业政策；线下设置招聘会现场宣传点，深入村（社区）开展政策宣传，面对面为群众讲解政策，发放政策宣传资料，助力企业降低用工成本，提升求职者就业竞争力，实现供需双方政策知晓度与获得感的双提升。

搭建交流平台，提供贴心服务

　　依托网络平台定期举办招聘活动，打破时空限制，让企业可发布详细岗位信息，求职者能便捷投递简历，有效扩大招聘覆盖范围，提升供需匹配效率。在区内组织现场招聘活动，搭建面对面交流平台，让求职者直观了解岗位详情，企业直接考察应聘者能力，并设置政策咨询台，提供就业指导服务，增强招聘实效性。

　　下来，区委组织部将持续关注企业用工动态，根据实际需求优化招聘活动形式与内容，通过线上线下联动的招聘模式，为企业输送适配人才、缓解用工压力，为侨区经济发展注入新动能。