图为近日，内蒙古自治区呼和浩特市纪委监委干部对照案件质量评查过程中发现的问题进行讨论研判。 许婷 摄

　　习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“要按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”纪检监察机关要深刻领悟习近平总书记的厚望重托，发扬彻底的自我革命精神，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平，以规范促专业、以法治增权威、以正规提质效，切实做到自身正、自身廉、自身硬，让纪检监察铁军纯度更高、成色更足，更好担负起新时代新征程上的使命任务。

　　铸牢绝对忠诚 锻造政治过硬的铁军队伍

　　习近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。纪检监察机关是政治机关，必须始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品格，自觉赓续因党而生、为党而战的忠诚基因，做到政治过硬。把忠诚刻印于心。严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，读原著、学原文、悟原理，自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入灵魂、沁入血脉。把忠诚见之于行。深入落实纪检监察干部政治表现纪实办法，常态化开展政治教育、党性教育，把准政治方向、汲取政治力量、强化政治担当，确保纪检监察各项工作始终沿着习近平总书记、党中央指引的方向前进。着力严明政治纪律和政治规矩，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，坚定维护党的团结统一，坚定捍卫党的先进性纯洁性。把忠诚体现于责。凡事从政治上看、从政治上办，自觉在大局下思考、在大局下行动，时刻关注党中央关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，忠诚履职、担当尽责，推动各方面更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署、更加科学有效地把权力关进制度笼子、更加清醒坚定地推进反腐败斗争，以实际行动诠释对党忠诚。

　　提升履职本领 锻造能力过硬的铁军队伍

　　纪检监察工作的政治性强，业务性、专业性也很强，履行好纪检监察职责、用好纪法“两把尺子”，必须全面提升素质、锤炼本领，做到能力过硬。建强班子队伍。持续实施组织建设三年行动计划，配合做好纪委换届工作，配强正职、优化班子，把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。坚持五湖四海，健全准入机制，拓宽进人渠道，择优交流、选调、任用干部到纪检监察机关工作，优化力量配备，强化梯队建设，用好各年龄段干部，激活干部队伍“一池活水”。加强教育培训。聚焦补齐干部知识短板和能力弱项，开展涵盖业务全链条的纪法培训和履职通识培训。强化实战练兵、以干带训，坚持办案部门全员练兵、派驻机构干部实战轮训、综合部门干部有序参训。统筹安排干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练，让干部在学习中积淀素养、熟悉党纪法规，在实践中砥砺才干、持续精进技能。完善工作体系。立足增强内生动力和能力，深化纪检监察机构改革，逐步建强各级纪委监委，逐步加强各级派驻机构、国企高校纪检监察机构、机关纪委建设，推动更多资源力量向基层一线倾斜，真正做到各就各位、各负其责，层层发力、层层设防。持续优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“室组地校企巡”协调联动机制，优化派驻机构集中办公、片区协作工作机制，健全上下贯通、左右联动、优势互补的工作格局。强化科技赋能。聚焦“全要素覆盖、全流程贯通、全领域标准、全系统共享”目标，加强数字技术和纪检监察业务深度融合，加快推进数字纪检监察体系建设，依靠现代信息技术破除“障眼法”、揭开“隐形衣”，及时发现和纠治制度执行偏差，有效阻断违规操作，持续提升正风肃纪反腐效能。

　　突出实干担当 锻造作风过硬的铁军队伍

　　纪检监察机关是管党治党的重要力量，必须秉持许党许国、报党报国的境界情怀，增强“为人民而战、为正义而战”的责任担当，做到作风过硬。发扬斗争精神。坚持以党性立身做事，坚决防止爱惜羽毛、当“好好先生”，坚决防止瞻前顾后、患得患失，确保在重大政治原则和大是大非问题上敢于交锋亮剑、绝不妥协让步，同歪风邪气和腐败现象作斗争时勇于动真碰硬、秉公执纪执法，不信邪、不怕鬼、不怕压，为捍卫党和人民利益斗争到底。锤炼担当品质。主动担重担难，朝着问题走、迎着困难上、顶着压力闯，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。坚持示范引领，加强对下指导，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。树立鼓励担当作为鲜明导向，推进干部能上能下常态化，对不适岗不担当不作为的及时调整，对知重负重、实绩突出的大胆使用。树牢法治理念。强化法治意识、程序意识、证据意识，把法治作为一种思维方式、精神信仰和价值追求，善于运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐。坚持授权和控权相结合，加强监督执纪执法标准化建设，将严格限权理念融入监察权运行各环节，健全配套制度，完善内控机制，严守权力边界，开展法规制度宣传教育，严格按照法定权限、规则、程序履职尽责。树立和践行正确政绩观。加强政绩观教育，严格规范文明办案，实事求是、毋枉毋纵，正确把握政策策略，精准定性量纪执法。常态化开展案件质量评查，守好案件查办安全底线、质量底线，确保每一个案件都经得起实践、人民、历史检验。

　　砥砺品格操守 锻造廉洁过硬的铁军队伍

　　纪检监察机关不是不受侵蚀的“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”，要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度。纪检监察干部必须时刻保持如临如履的警醒，以更严要求、更高标准约束自己，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，做到廉洁过硬。以教育强自觉。更加注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，涵养廉洁文化，注重家教家风，教育引导纪检监察干部塑造清正廉洁的思想品格、廉洁奉公的政德修养、廉洁自律的道德操守，常扫心灵灰尘、常清思想垃圾，不断提高自身免疫力。以严管强约束。加强全方位管理和经常性监督，把严的要求体现在时时处处，规范纪检监察干部“八小时外”行为，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，主动接受监督，严守纪法红线，自觉在遵规守纪中干事创业。以严惩强震慑。坚持刀刃向内、自剜腐肉，深挖细查纪检监察干部风腐交织问题，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决惩治执纪违纪、执法违法、失职失责等行为，常态化清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，不断纯洁组织、纯洁队伍。以厚爱暖人心。强化履职保障，做细做实关心关爱举措，把组织关怀、思想关怀、人文关怀、生活关怀等贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，加大评优奖先、典型宣传、帮扶慰问等力度，在政策范围内帮助干部解决实际困难、解除后顾之忧，切实增强干部的职业荣誉感、归属感。（内蒙古自治区党委常委，自治区纪委书记、监委主任 刘爽）