二十届中央纪委四次全会指出，以各类监督贯通协调为保障，深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制。黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区纪委监委立足基层实际，通过优化联动机制、深化日常贯通、强化专项协同三个维度系统施策，推动监督资源整合、力量融合、效能聚合，形成“目标同向、行动同步、成果同享”的监督格局。

　　优化联动机制。一是搭建常态联络平台。建立“线上+线下”沟通体系，线上依托政务协同系统搭建跨部门工作群，实时共享监督动态、政策文件和问题线索；线下制定联席会议制度，每季度召开由区纪委监委牵头，区审计、财政、统计等部门参与的协作会议，研究解决跨领域监督难题，明确各部门在线索移送、证据调取、成果运用等环节的具体权责，形成分工明确、衔接紧密的责任链条。二是规范线索移送流程。制定跨领域问题线索移送管理办法，统一移送范围、要件和时限，确保线索规范流转。搭建线上移送通道，实现审计疑点数据、统计异常指标与纪委监委线索管理系统实时对接，提升线索处置效率。建立线索处置双向反馈机制，移送部门跟踪办理进度，接收部门及时反馈结果，形成“移送—处置—反馈—评估”闭环，确保线索件件有着落、事事有回音。三是强化制度体系建设。出台巡审联动工作规程，明确巡察与审计同步进驻、资源共享、成果互用机制，审计部门提前开展“经济体检”提供风险清单，巡察发现财务异常问题由审计延伸核查。协助修订反腐败协调小组工作规则，新增跨部门联合监督等条款，夯实协同监督制度支撑，推动联动协作有章可循、有序开展。

　　深化日常贯通。一是推进数据共享共用。建立“监督数据共享清单”，整合审计、财政、统计等部门数据，涵盖资金流向、项目审批、补贴发放等关键领域，制定定期交换机制，破解单一部门监督视角局限。搭建“智慧监督”平台，接入各领域监管系统，实现跨部门数据实时碰撞和智能预警，为精准监督提供数据支撑。二是强化专业力量整合。发挥反腐败协调小组作用，从审计、财政、统计等部门抽调专业骨干，与纪委监委工作人员联合成立专项监督组，形成“纪检监察+专业部门”联合监督模式。建立跨领域专家库，依靠司法、财会、工程等领域专家，对涉及专业技术问题的案件进行“会诊”，提升复杂问题研判能力。推行纪检监察干部与专业部门人员双向交流，选派干部跟班学习，邀请业务骨干参与办案，促进监督思维与专业技能融合，凝聚跨领域监督合力。三是推动监督重点衔接。将日常监督发现的苗头性倾向性问题，作为审计部门专项审计重点，精准定位监督方向。将审计报告反映的资金闲置、政策执行不到位等问题，纳入纪检监察监督清单，开展靶向监督。针对案件查办中发现的行业性普遍性问题，制发监督提示函，督促相关部门开展专项检查，释放监督叠加效应。

　　强化专项协同。一是构建联动模式。针对惠民资金、工程建设等领域开展专项整治，建立四方联动机制，由纪委监委牵头统筹，审计部门筛查资金异常流动等指标，财政部门复核补贴发放等政策执行环节，行业主管部门负责问题溯源整改，形成“审计查证—财政核策—行业研判—纪委追责”闭环链条，增强专项整治针对性。二是提升专项监督精度。对重大复杂案件实行“一案一专班”，组建由纪检监察干部、审计师、会计师等组成的联合攻坚组，综合运用专业手段突破疑难问题。在审计组、巡察组中设立纪检监察联络员，实时沟通监督重点、移送问题线索，实现监督过程深度融合。运用“科技+监督”手段，搭建智能监督平台，接入各领域监管系统，通过大数据分析、关联比对等，精准识别异常情况，提升监督发现问题能力。三是深化源头治理成效。针对专项监督发现的制度漏洞，推动相关部门建立健全村级财务公开管理、惠民资金动态监管等制度机制，将个案查处成果转化为长效治理机制。建立整改成效“回头看”机制，对审计整改、纪检监察建议落实情况开展监督，确保问题整改到位。将典型案件转化为警示教育资源，组织相关部门开展岗位风险排查，完善内控机制，实现“查处一案、警示一片、治理一域”综合效果，以专项协同推动源头治理常态化。