广东粤电惠新热电有限公司（以下简称“惠新热电公司”）是能源集团火电板块三级业务单位，成立于2022年9月。惠新热电公司投资建设惠州新材料产业园热电冷联产项目，项目位于惠州市惠东县白花镇新材料产业园区内，规划建设2套500MW联合循环热电冷联产机组，总投资约26亿元，预计2027年全面投运，投产后年发电量达35亿千瓦时，年供热200万吨，将为产业园及周边企业提供稳定能源保障。

　　一、招聘岗位及人数

　　为满足项目建设需求，现面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员。有关事宜公告如下：

　　工程部机务工程师 2人

　　工程部电气工程师（电气一次） 1人

　　工程部热控工程师 1人

　　生产准备部值长 2人

　　生产准备部实习值长 1人

　　生产准备部主控 2人

　　生产准备部实习主控 1人

　　安全生产管理部安全工程师 1人

　　计划合同部商务合同专责 3人

　　计划合同部仓库管理专责 1人

　　二、招聘条件

　　身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。

　　具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

　　与惠新热电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　符合岗位所要求的其他条件，详见附件1：《广东粤电惠新热电有限公司招聘岗位职责及任职条件表》。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　应聘人员下载并填写《广东粤电惠新热电有限公司招聘报名表》（详见附件2），将报名表（可编辑电子版）和其他证件、证书扫描件等（包括身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、无犯罪记录证明、学信网学历认证报告、最近一次参加所在单位职业健康体检的报告、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

　　每名应聘人员限报1个岗位，须填写是否服从调配。

　　应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求并通过简历筛选的，将由专人通知参加考核测评。

　　报名邮箱：hxzp@geg.com.cn

　　邮件主题：统一命名为“应聘部门＋应聘岗位＋姓名”

　　报名截止日期：2025年5月28日24:00

　　（二）考核测评

　　采取面试方式对应聘人员进行考核测评，主要考察应聘者的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。

　　面试分为两轮：第一轮为网络视频面试，具体安排将通过电话、短信或邮件通知；第二轮为现场面试，通过第一轮面试的人员，将由专人通知参加现场面试，应聘人员参加现场面试时，请携带本人身份证原件供核验。

　　（三）背景审核及体检

　　对意向人员进行背景调查，核实任职资格，包括但不限于：身份、学历、资格、履历、业绩验证、负面记录及司法涉诉等，并组织进行职业健康体检。

　　（四）人选确定

　　根据岗位需求，结合应聘人员考核测评成绩、背景调查、体检等情况，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选，办理聘用手续。

　　四、人才发展与福利政策

　　员工发展：惠新热电公司为新建项目单位，具有广阔职业发展前景，结合项目发展需求为员工提供技术与管理双通道成长机会。

　　薪酬待遇：薪资按惠新热电公司薪酬管理规定执行，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　福利保障：六险二金（含企业年金、补充医疗保险）、带薪年假、定期全员体检等。

　　生活保障：提供周转住房、工作餐和通勤班车。

　　五、其他事项

　　（一）应聘者存在以下情况的，恕不录用：曾受过刑事处罚，或严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；与惠新热电公司职工存在直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的。

　　（二）应聘人员对提交材料的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消资格。已经录用的，一经查实，惠新热电公司有权与其解除劳动合同。

　　（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访；如应聘人员素质不能达到岗位要求，惠新热电公司有权少招或不招。

　　（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　联系方式

　　郭女士 0752-3080610 

　　庞先生 0752-3080637

　　附件：

　　1.广东粤电惠新热电有限公司招聘岗位职责及任职条件表.xlsx

　　2.广东粤电惠新热电有限公司招聘报名表.docx