一是推动适应性培训前移。我省各级退役军人事务部门要积极主动配合驻地部队开展“送政策、送技能、送岗位”进军营等活动，宣讲政策形势，加强择业指导，实现区域内驻军单位基本覆盖。

        二是实施即退即训。对我省接收安置的退役士兵组织适应性培训，由各地级以上市退役军人事务部门统筹开展，原则上在退役士兵报到后一个月内完成，培训时长不少于80学时，坚持线上培训和线下培训相结合，帮助退役士兵尽快转变角色融入社会。

        三是确保培训实效。适应性培训要围绕当年下发的指导性教学大纲、结合地方实际开展。主要内容包括强化思想政治引领，开展安全保密教育，树牢组织纪律意识；宣讲退役政策，普及相关法律法规；开展心理调适，促进角色转换；实施职业指导，分析就业创业形势，引导合理就业预期；组织人才测评，提供就业推荐、职业培训项目推介。依托线上平台，采用“互联网+培训”等多种教学手段，灵活安排教学，定期开展培训评估，确保教学效果。