为贯彻落实汕尾市中小学教师考核工作会议精神，进一步做好我市中小学教师考核评价工作，3月30日下午，陆丰市教育局在市教师发展中心召开全市中小学教师考核评价工作推进会议，市教育局党组成员、副局长翁坤东及市教育局党组成员、人事股股长戴文俊出席会议。市教育局相关股室负责人和各学校相关负责人参加会议。

　　会上，翁坤东同志首先传达了汕尾市教师考核评价工作会议精神，要求全体人员要加强学习，认真贯彻落实，全力推进我市中小学教师考核评价工作。

　　戴文俊同志对全市教师考核评价工作进行了详细布置，强调五点意见：一要提高认识，增强做好中小学教师考核评价工作的责任感和紧迫感，把此项工作摆上学校议事日程作为重要工作来落实；二要加强组织领导，学校党政一把手要把这项重要改革放在心上、扛在肩上、抓在手上，要成立专门的教师考评工作领导小组，并确保小组成员熟悉考评业务；三要加快制订、优化实施细则。根据汕尾市和陆丰市教育局相关文件，结合学校实际制订、优化本校教师考核评价实施细则；四要按时完成评分工作。要严格按照《陆丰市中小学教师考核评价实施方案》和本校教师考核评价实施细则进行考核评分，及时完成2023一2024学年度第一学期教师考评工作；五要加强指导检查，局相关职能股室要加强对学校督导，各中心小学也要切实加强对面上小学的检查指导，确保教师考核评价工作顺利进行，如期完成。

　　最后，翁坤东同志强调了三点工作意见，要求全体人员务必压实责任、抓好落实、明确纪律。市教师发展中心教研员林恒哲同志做了在教育教学管理平台上开展教师考核评价的业务培训。