3月7日，《广东教育》记者一行三人在汕尾市教育局党组副书记、副局长卢学军，汕尾市语委办副主任吴娘辉，市教育局副局长吴胜航等陪同下到市第二职业技术学校、龙山中学等学校采访教师队伍建设情况。

教师队伍建设作为教育事业发展的关键环节和核心要素，我市近年来狠抓教师队伍建设，努力推动教育事业发展。一是大力开展师德师风教育整治工作。市委市政府成立了领导小组,同时成立了以纪检监察机关为主的专项巡查组，市教育局也成立了4个师德师风巡查组，对全市各学校师德师风情况进行全面巡查，重点是清查整治“吃空饷”、有偿补课等突出问题及检查落实教师上班、坐班情况。二是大力实施“强师工程”,积极促进教师专业发展。三年来共投入教师培训经费4826万元，积极开展了19个县级自主培训项目。三是重视名教师工作室的建设工作。我市目前已建设有省级名教师工作室2个、汕尾市级名教师工作室4个，并计划近期启动建设县级名教师工作室40个。四是大力促进教师学历提升。2016年出台了《陆丰市中小学教师学历提升工作方案》，对参加本专科函授的教师每人补助3500元；2017年10月出台了《关于组织高中中职学校教师报读2018年非全日制硕士研究生的通知》，对参加非全日制硕士研究生的高中、中职教师给予免学费优惠政策。五是及时补足教师。近三年来，我市新补充教师683名（中小学528名、幼儿园143名、职校12名），其中派往农村595名，全力为农村边远地区配齐教师。

采访组对我市加强教师队伍建设取得的成效表示充分肯定。采访组指出，中共中央、国务院近期印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，对新时代教师队伍建设作出顶层设计，围绕全面加强师德师风建设，提升教师专业素质能力，提高教师地位待遇，确保政策举措落地见效等方面提出了具体举措。加强教师队伍建设是引领教育提质发展的首要任务，只有切实加强教师队伍建设，才能进一步提高教育质量。