一、部门基本情况

（一）主要职责

1、贯彻执行党和国家有关老干部的方针政策，研究拟定我市老干部工作的政策规定。    

2、负责宏观管理老干部工作，调查研究老干部工作的新情况、新问题，提出改进工作的意见和建议。    

3、协同有关部门落实老干部的政治待遇，组织老干部学习政治理论，做好老干部的思想政治工作和老干部党组织建设。    

4、督促各部门落实好老干部的生活待遇和保障机制的建立健全。    

5、搞好老干部活动场所的建设、管理和服务工作，组织老干部开展各种有益身心的健康活动。    

6、负责外市老干部来我市参观的组织接待工作，协助有关部门做好老干部的医疗保障工作，协助有关部门做好老干部的丧事处理工作。    

7、负责老干部信息、统计和来信来访工作。    

8、承办市委交办的其他事项。

根据上述职责，老干部局设2个股：    

1、秘书股    

负责局机关综合、协调、文秘、会务、财务、人事、车辆管理、安全保卫、计划生育及行政事务等工作；负责《秋光》杂志的征订发行，搞好老干部活动场所的建设、管理工作；负责老干部信息、统计工作；协调各股室的业务工作。    

2、业务股    

负责办理干部离休手续；负责调研工作，提出解决的意见和建议；督促有关部门落实老干部的政治、生活待遇，指导老干部的政治理论学习、思想政治工作和党组织建设工作；负责老干部的信访工作，接待来我市参观的老干部；指导做好老干部的医疗保健、治丧工作；组织慰问老干部工作。

（二）人员构成情况

老干部局机关编制8名（行政编制7名，事业编制1名），实有在职人员8名；陆丰市老干部活动中心为市委老干部局属下公益一类事业单位，正股级，人员编制5名，实有在职人员3名；陆丰市企业离休干部管理服务中心为公益一类事业单位，正股级，人员编制1名；全局离退休人员7名；

（三）决算年度的主要工作任务

2013年度老干部工作指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，切实提高老干部政治生活待遇，逐步完善“三个机制”，积极加强老干部思想政治建设和党支部建设，充分发挥老干部在建设幸福和谐陆丰中的积极作用，转变方式，精心服务，扎实推进新时期老干部工作。    

1、进一步抓好老干部政治理论学习。以座谈会、报告会的形式，精心组织老干部学习贯彻党的十八大精神，充分适应老干部自身特点，在创新学习形式上下功夫，力求取得学习成效，切实把老同志的思想统一到十八大精神上来。    

2、逐步提高老干部生活待遇。争取财政支持，确保老干部离休费、医药费保障机制运转有力，重点解决企业离休干部“两费”落实过程中出现的新情况、新问题，切实为老干部谋利益。    

3、全力推进企业离休干部管理服务工作。理顺企业离休干部管理服务中心人员编制，争取把企业离休干部纳入管理，使管理服务工作正常化。    

4、注重激励老干部发挥余热。积极做好支持引导工作，使关工委、联谊会、老体协等老干部组织在支持党政、沟通上下等方面全面发挥作用。    

5、着力加强老干部工作队伍管理。按照“政治强、业务精、作风实、服务优”的要求，以思想政治建设为重点，以全面提高能力素质为目标，进一步做好老干部服务工作。

二、收入决算说明

表一：2013年度部门收支决算表

2013年收入决算518.75万元，其中：财政拨款收入495.75万元，其他收入23万元。

三、支出决算说明

表二：2013年度部门财政拨款支出决算表—基本支出    

表三：2013年度部门财政拨款支出决算表—项目支出    

表四:“三公”经费财政拨款支出决算表     

2013年支出决算518.75万元，其中：财政拨款支出518.75万元。    

2013年财政拨款支出按用途划分，基本支出137.92万元，占27%；项目支出决算380.83万元，占73%，主要支出项目有其他行政事业单位离退休支出、其他医疗保障支出。     

2013年“三公”经费财政拨款支出决算说明   

2013年“三公”经费财政拨款支出共18.45万元，具体情况如下：     

1.公务用车购置及运行维护费支出17.25万元，主要包括：（1）新购置1辆，购置支出16.28万元。（2）公务车保有量1辆，全年运行维护费支出0.97万元。    

3.公务接待费支出1.2万元，主要用于接待来我市参观学习老干部。